工伤赔偿协议书样本

工伤赔偿协议书是用人单位与职工因工伤而协商一致，就工伤赔偿事宜达成的协议。以下是一个工伤赔偿协议书的样本：工伤赔偿协议书甲方（用人单位）：_________________________地址：____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：________________________________乙方（职工）：___________________________性别：_________年龄：___________身份证号码：________________________________住址：____________________________________联系电话：________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就以下事项达成一致，并签订本协议：第一条事故概况乙方于________年_____月_____日，在甲方______________________岗位上，因_____________发生了工伤事故，经___________________鉴定，确认为工伤。第二条医疗情况因该次工伤，乙方已接受了必要的医疗救治，现医疗费用合计人民币_________元（大写：___________）。第三条经济赔偿根据相关法律法规及实际情况，甲方同意向乙方支付工伤经济赔偿金，金额为人民币_________元（大写：__________________）。第四条支付方式甲方同意以以下方式向乙方支付工伤经济赔偿金：1、一次性支付：于_____年____月_____日前支付至乙方指定的银行账户：_________，账号：____________。2、分期支付：第一期支付人民币_________元（大写：________________），于____年__月__日支付；第二期支付人民币_________元（大写：________________），于____年__月__日支付，以此类推。第五条协议签订日期本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：_________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________日期：____年____月____日注意事项：1.工伤赔偿协议书需经双方签字盖章后生效；2.赔偿金额应根据实际情况和相关法律法规确定，并可寻求第三方评估机构的帮助；3.协议内容不得违反国家相关法律法规的规定；4.建议在签订协议前咨询专业律师或劳动部门，确保合法性和权益保障。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：用人单位应当与工会和职工协商制定、公布劳动安全卫生制度，落实劳动安全卫生设施及其维护、保养的费用。用人单位必须依法为职工提供符合标准的劳动防护用品，并支付jobhealthexamination费用。《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条：工会在劳动合同制定过程中，有权代表劳动者参与协商，保障劳动者的合法权益不受侵害。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条：用人单位因生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条：用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定延长工作时间和采用综合计算工时制的工资支付方式。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条：违反本法规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其限期支付，并可以处以罚款。